Die Emittentin investiert in neues und bestehendes Personal. Neben den bereits vorhandenen 18 Vollzeitkräften wird die Emittentin weitere 6,5 Vollzeitkräfte einstellen. Hierzu wird der Bereich Marketing von derzeit 1,25 auf künftig 1,75 Vollzeitkräfte, der Bereich Vertrieb von 1,25 auf künftig 2,5 Vollzeitkräfte und der Bereich Projektteams/Operations von derzeit 8,75 auf künftig 14 Vollzeitkräfte aufgestockt werden, währenddessen der Bereich Verwaltung um von 1 Vollzeitkraft auf 0,5 Vollzeitkraft reduziert werden soll.
Erlöse aus laufendem Geschäftsbetrieb
Funding-Schwelle: 75.000 Euro
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